离职是否需提前一个月，需视情况而定。根据《劳动合同法》，正式员工主动离职应提前30天通知。未按规定通知，可能影响劳动关系解除的合法性及薪资结算。试用期员工则只需提前3天。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职通知时间依情况不同而变。正式员工需提前30天书面通知，试用期员工提前3天。选择时需考虑自身身份及合同约定，确保符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职通知时间视情况定。正式员工：提前30天书面通知用人单位，准备离职手续，确保工作交接。试用期员工：提前3天通知，同样做好交接。特殊情况下，如急辞，需与用人单位协商，可能需承担相应责任。
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