单位不继续为满50岁女员工缴纳社保违规。依据《劳动合同法》等，单位应为员工继续缴纳养老保险，不足15年不缴属违法，将影响员工养老保险待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应继续缴纳社保或协商补偿。选择继续缴纳可保障员工权益，选择补偿需确保金额合理且符合法律规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应续缴社保。操作：1.与单位沟通，要求继续缴纳；2.若单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁无果，可诉诸法院，要求单位履行缴费义务，并赔偿因此造成的损失。
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