国有企业试用期应缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位有强制性义务为劳动者购买社保，未及时缴纳可能影响员工权益及企业合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按规缴纳社保。企业应遵循《社会保险法》，在员工试用期即开始缴纳，避免法律风险及员工权益受损，确保企业合规运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应缴社保。操作如下：1.明确试用期社保缴纳义务，遵循《社会保险法》；2.在员工入职三十日内，向社保机构申请登记；3.按月依法缴纳社保费用，保障员工权益。
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