社保缴纳期限不足15个月，到退休年龄了怎么办？

若社保缴纳不足15年，到退休年龄可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，无法直接领取养老金。此时，您可选择继续工作并缴纳社保，直至满15年；或者一次性补缴至满15年（具体补缴政策因地而异）。提醒：若面临经济困难或健康问题，无法继续工作或补缴，应及时咨询专业人士，探讨其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是了解当地补缴政策，考虑一次性补缴。选择建议：若身体状况允许且工作稳定，延迟退休可能更为合适；若希望尽快享受养老金，应详细了解补缴政策，评估补缴成本。
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具体操作：1.延迟退休：向单位及社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保，直至累计缴费满15年。期间需保持劳动关系稳定。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门，了解补缴政策、标准及流程。若符合补缴条件，准备相关材料（如身份证明、工作证明、社保缴纳记录等），按流程办理补缴手续。补缴费用可能较高，需评估个人经济状况。3.注意：部分地区可能不允许一次性补缴，或补缴政策有所调整。因此，在决定补缴前，务必确认当地最新政策。同时，考虑个人实际情况，综合评估不同处理方式的利弊。