赔偿金通常按一年度平均工资计算。依据《劳动合同法》等，此工资为税前工资，未扣社保公积金及个税。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金计算方式可协商或依法定。一般按一年度平均工资（税前）算，也可双方协商确定。选择时应考虑公平性、合法性及双方接受度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿金按年平均工资算。具体操作：1. 确认工资为税前，含奖金津贴等；2. 如双方有异议，可协商达成一致；3. 若协商不成，按法律规定执行，确保公平合理。
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