工龄从用人单位用工之日或劳动者以工资为主要生活来源时开始算。根据《劳动法》等相关规定，工龄计算关乎劳动者权益，如不及时处理，可能影响退休金、补偿金等计算，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算通常依据用工之日或工资收入时间。处理方式需根据具体情况选择，如查看劳动合同、工资记录等，有疑问可咨询劳动部门或律师，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄从用工日或工资收入时算起。具体操作：1. 查看劳动合同，确认用工日期；2. 如无合同，依据工资收入记录证明工作时间；3. 遇到纠纷，及时咨询律师或劳动部门，维护自身权益；4. 保留好相关证据，以备不时之需。
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