单位应依法补缴社保，不违法。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，若未缴，员工可向社保部门举报或申请仲裁。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向社保部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若单位愿意配合，可首选社保部门举报；若单位拒绝，则申请劳动仲裁更为有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补缴社保。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若单位拒绝，向当地社保部门举报，并提供相关证据；3. 如社保部门处理无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交必要材料。
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